Obsługa kadrowa

prowadzenie akt osobowych pracowników

ustalanie wymiaru urlopu dla pracowników

sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu

prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem: umowy o pracę, umowy zlecenia i o dzieło

przygotowanie rozwiązania umowy o pracę

sporządzanie świadectw pracy

prowadzenie ewidencji czasu pracy i urlopów

przygotowanie dokumentów nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, aneksów do umów

prowadzenie rejestru i monitorowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHP, kończących się umów o pracę

zgłoszenie/wyrejestrowanie pracownika/członka rodziny do ZUS

obsługa kontroli Państwowej Inspekcji Pracy i ZUS

Obsługa płacowa

przygotowanie listy płac: z umów o pracę i umów cywilnoprawnych dla różnych systemów wynagrodzeń

prowadzenie kartotek wynagrodzeń

sporządzanie druków ZUS RMUA dla każdego pracownika

sporządzanie miesięcznych deklaracji rozliczeniowych oraz imiennych raportów do ZUS

sporządzanie deklaracji dla potrzeb US od wypłaconych wynagrodzeń PIT-4R

naliczania zobowiązań publicznoprawnych związanych z wypłatą wynagrodzeń przez Zleceniodawcę (ZUS, PIT)

sporządzanie rocznych informacji o dochodach PIT-11

naliczanie wynagrodzeń chorobowych, urlopowych, ekwiwalentu za niewykorzystany urlop

GUS

prowadzenie wymaganej sprawozdawczości dla Głównego Urzędu Statystycznego

PFRON

sporządzanie deklaracji PFRON

obsługa rozliczeń dofinansowań do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych z PFRON

obsługa zwrotu (refundacji) zapłaconych składek społecznych przez przedsiębiorców posiadających status osoby niepełnosprawnej.